|
AVRUPA BİRLİĞİ
GENEL SEKRETERLİĞİ
KURULUŞ YASASI
"Avrupa
Birliği Genel Sekreterliği" kurulmasına ilişkin yasa tasarısı Bakanlar
Kurulu'nda 17 Mayıs 2000 tarihinde kabul edildi. 30 Mayıs'ta TBMM'ye sevkedilen
tasarı, Dışişleri ve Plan ve Bütçe Komisyonları'nda değiştirilerek kabul
edildi ve Genel Kurul'un onayına sunuldu. Tasarı, TBMM Genel Kurulu'nun
23 Haziran ve 27 Haziran 2000 tarihlerindeki birleşimlerinde (116 ve 120.
birleşimler) görüşülerek yasalaştı.
4587
sayılı yasa, 4 Temmuz 2000 tarihli Resmi Gazete'de (Sayı: 24099) yayınlanarak
yürürlüğe girdi.
AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ
TEŞKİLÂT VE GÖREVLERİ
HAKKINDA KANUN
(“14.7.1965 Tarihli ve 657
Sayılı Devlet Memurları Kanunu” ile “13.12.1983 Tarihli ve
190 Sayılı Genel Kadro ve
Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname”nin Eki Cetvellerde
Değişiklik Yapılması ve
Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Teşkilât ve
Görevleri Hakkında Kanun)
| Kanun
No. 4587 |
|
Kabul
Tarihi : 27.6.2000
|
Amaç
MADDE 1. – Bu Kanunun
amacı; Türkiye’nin Avrupa Birliği üyeliğine hazırlanmasına yönelik çalışmalar
çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarının yapacakları hazırlık ve çalışmalarda
iç koordinasyon ve uyumun plan ve programlara uygun olarak yönlendirilmesini
ve yürütülmesini sağlamak üzere, Başbakanlığa bağlı Avrupa Birliği Genel
Sekreterliği kurulması ve bu Genel Sekreterliğin teşkilât ve görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Avrupa Birliği Genel Sekreterliğinin
görevleri
MADDE 2. – Avrupa Birliği
Genel Sekreterliği; Türkiye’nin Avrupa Birliği’ne üyelik sürecinde Dışişleri
Bakanlığınca yürütülen dış ilişkilerin koordinasyonu ve katılım müzakereleri
dahil tüm dış temas ve müzakereler çerçevesinde aşağıda belirtilen görevleri
yürütür.
a) Kamu kurum ve kuruluşlarınca
yürütülecek iç uyum çalışmalarında plan ve programlara uygun olarak koordinasyonu
sağlamak.
b) Türkiye’nin Avrupa Birliği
üyeliğine hazırlanması amacıyla oluşturulacak kurul ve komitelerin sekreterya
hizmetlerini yürütmek ve anılan kurul ve komiteler tarafından alınan kararların
uygulanmasını yönlendirmek.
c) Hükümetin ve oluşturulacak
kurul ve komitelerin kararları doğrultusunda gerekli araştırma ve incelemeleri
yapmak.
d) Görev alanına giren konularda
sözleşme ile yurt içi veya yurt dışında gerçek ve tüzel kişilere araştırma,
etüt ve tercüme işleri yaptırmak.
e) Yerine getirmekle yükümlü
olduğu hizmetlere ilişkin olarak yönetmelik, tebliğ, genelge ve benzeri
düzenleyici işlemleri Başbakanlık vasıtasıyla yapmak.
Teşkilât
MADDE 3. – Avrupa Birliği
Genel Sekreterliği, İç Koordinasyon ve Uyum Komitesi ile Genel Sekreterliğe
bağlı biri Personel, İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığı olmak üzere
toplam yedi daire başkanlığından oluşur. Bunların isimleri ve görev alanları
Başbakanlık tarafından çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
Avrupa Birliği Genel Sekreteri,
büyükelçi düzeyindeki Dışişleri Bakanlığı memurları arasından atanır. Genel
Sekreter, Türkiye’nin Avrupa Birliği üyeliğine hazırlanması alanında Genel
Sekreterliğin kuruluş amacı doğrultusunda gerekli işbirliği ve iç koordinasyonun
sağlanması ile görevlidir.
Avrupa Birliği Genel Sekreteri;
İç Koordinasyon ve Uyum Komitesine başkanlık eder, Komitenin görevlerini
etkili şekilde ifa etmesini sağlamak için uygun göreceği tedbirleri alır
ve gerekli gördüğü hallerde Komiteyi toplantıya çağırır.
Kamu kurum ve kuruluşlarıyla
yürütülecek işbirliği ve uyum çalışmalarında, Genel Sekretere yardımcı
olmak amacıyla Dışişleri Bakanlığı, Devlet Planlama Teşkilâtı Müsteşarlığı,
Hazine Müsteşarlığı ve Dış Ticaret Müsteşarlığından olmak üzere dört Genel
Sekreter yardımcısı atanır.
Avrupa Birliği mevzuatına
uyum çalışmalarının yürütülmesi amacıyla, Başbakanlık tarafından çıkarılacak
bir yönetmelikle belirlenecek kurum ve kuruluşların temsilcilerinden meydana
gelen İç Koordinasyon ve Uyum Komitesi oluşturulur. Komite toplantılarına
gündem çerçevesinde hangi kurum ve kuruluş temsilcilerinin katılacağı Genel
Sekreter tarafından belirlenir. Komite üyelerinin toplantıya hangi düzeyde
katılacakları ile Komitenin çalışma esas ve usulleri yönetmelikle belirlenir.
Komite toplantılarına, çağrı yapılan kurum ve kuruluş temsilcileri katılır.
İç Koordinasyon ve Uyum Komitesinin
görevleri şunlardır:
a) Kamu kurum ve kuruluşlarının
görevleri çerçevesindeki Avrupa Birliği mevzuatına uyum çalışmaları ile
ilgili her türlü çalışmayı izlemek, değerlendirmek ve gerekli koordinasyonu
sağlamak.
b) Kamu kurum ve kuruluşlarının,
Avrupa Birliği mevzuatına uyum çalışmaları ile ilgili olarak görev alanlarına
giren konulardaki önerilerini incelemek ve değerlendirmek, gerektiğinde
ilgili kurul ve komitelere sunmak.
c) Özel sektör, sendikalar,
sivil toplum kuruluşları ve akademik çevrelerin Avrupa Birliği mevzuatına
uyum çalışmaları ile ilgili önerilerini incelemek ve değerlendirmek, gerektiğinde
ilgili kurul ve komitelere sunmak.
d) Avrupa Birliğine uyum
için gerekli mevzuat değişikliğine ilişkin öncelikleri belirlemek ve çalışmaları
yönlendirmek.
e) Mevzuat değişikliği önerileri
hazırlayıp ilgili kurul ve komitelere sunmak.
Personel rejimi
MADDE 4. — Avrupa
Birliği Genel Sekreterliği personeli, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
tabidir. Avrupa Birliği uzman ve uzman yardımcıları hakkında 14.4.1989
tarihli ve 367 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü maddesi hükümleri
uygulanır. Avrupa Birliği Genel Sekreterliği mütercim kadrolarına atanan
personel bu kadrolar karşılık gösterilmek kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine bağlı
olmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilir. Bu suretle çalıştırılacakların,
çalıştırılma usul ve esasları ile ücret ve diğer mali hakları Bakanlar
Kurulu kararı ile belirlenir. Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personel
istekleri üzerine T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilir.
Atama bakımından; Avrupa
Birliği Genel Sekreteri bakanlık müsteşarları, Avrupa Birliği genel sekreter
yardımcıları bakanlık müsteşar yardımcıları, Avrupa Birliği Genel Sekreterliği
daire başkanları bakanlık daire başkanları hakkında uygulanan hükümlere
tabidir. Kurumun diğer personeli Avrupa Birliği Genel Sekreteri tarafından
atanır.
Genel ve katma bütçeli daireler,
bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulan fonlar, belediyeler
ve il özel idareleri, sermayesinin yarıdan fazlası kamuya ait kuruluşlar,
iktisadi devlet teşekkülleri ve kamu iktisadi kuruluşları ile bunlara bağlı
ortaklıklar ve müesseselerde Avrupa Birliği ile ilgili alanlarda çalışanlar
veya çalışmış olanlar; kurumlarının muvafakatıyla, aylık, ödenek, her türlü
zam ve tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca
ödenmek kaydıyla Avrupa Birliği Genel Sekreterliğinde geçici olarak görevlendirilebilir.
Bu personel, kurumlarından maaşlı izinli sayılır. İzinli oldukları sürece
memuriyetleri ile ilgili özlük hakları kurumlarında devam eder.
Üniversite öğretim elemanları
2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 38 inci maddesine göre, Avrupa Birliği
Genel Sekreterliğinde görevlendirilebilir.
Bu Kanunla Avrupa Birliği
Genel Sekreterliğine verilen görevlerin yürütülmesini sağlamak üzere yeteri
kadar Avrupa Birliği uzmanı ve uzman yardımcısı istihdam edilir.
Avrupa Birliği uzman yardımcılığına
atanabilmek için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde
sayılan genel şartlara ek olarak;
a) Üniversitelerin en az
dört yıllık eğitim veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler,
iktisat, işletme ve mühendislik fakülteleri ile fakültelerin matematik
ve istatistik bölümleri ve bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından
onaylanmış yabancı fakültelerden mezun olmak,
b) Yapılacak yarışma sınavında
başarılı olmak,
c) Sınavın yapıldığı yılın
ocak ayının ilk gününde 35 yaşını doldurmamış olmak,
d) İngilizce, Fransızca veya
Almanca dillerinden birini iyi derecede bilmek,
Koşulları aranır.
Avrupa Birliği uzman yardımcılığına
atananlar en az üç yıl çalışmak ve olumlu sicil almak kaydıyla, açılacak
Avrupa Birliği uzmanlığı yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Sınavda
başarılı olanlar Avrupa Birliği uzmanı unvanını alırlar.
Yeterlik sınavında iki defa
başarı gösteremeyenler, Maliye Bakanlığının ve Devlet Personel Başkanlığının
görüşleri üzerine Başbakanlıkça diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki boş
memur unvanlı kadrolara atanırlar.
Avrupa Birliği uzman ve uzman
yardımcılarının yarışma ve yeterlik sınavlarının nasıl yapılacağı ile çalışma
usul ve esasları, yönetmelikle düzenlenir.
Kadrolar
MADDE 5. – Ekli (I)
sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Genel Kadro
ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Avrupa
Birliği Genel Sekreterliği bölümü olarak eklenmiştir.
MADDE 6. – 14.7.1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
a) Ekli (I) sayılı Ek Gösterge
Cetvelinin “I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı” bölümünün;
1. (b) bendine “Müsteşarlar”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Avrupa Birliği Genel Sekreteri” ibaresi,
2. (d) bendine “Müsteşar
Yardımcıları ve Genel Müdürler” ibaresinden sonra gelmek üzere “Avrupa
Birliği Genel Sekreter Yardımcıları” ibaresi,
b) Ekli (II) sayılı Ek Gösterge
Cetvelinin “2- Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yükseköğretim
Kuruluşlarında” bölümüne “Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Daire Başkanları”
ibaresi,
c) Ekli (IV) sayılı Makam
Tazminatı Cetvelinin;
1. 2 nci sırasına “Avrupa
Birliği Genel Sekreteri” ibaresi,
2. 5 inci sırasının (c) bendine
“Başbakanlık, Bakanlık ve Müsteşarlık ve Müstakil Daire Başkanları (Ana
ve Yardımcı Hizmet Birimi)” ibaresinden sonra gelmek üzere “Avrupa Birliği
Genel Sekreterliği Daire Başkanları” ibaresi,
Eklenmiştir.
GEÇİCİ MADDE 1. –
Bir defaya mahsus olmak üzere; bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte kamu
kurum ve kuruluşlarında Avrupa Birliği alanında en az üç yıl fiilen çalışmış,
Avrupa Birliği uzman yardımcılığı yarışma sınavına girme niteliğini haiz
ve 41 yaşından gün almamış olanlar bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren en geç altı ay içerisinde müracaat etmek ve açılacak yeterlik
sınavında başarılı olmak kaydıyla, başarı sıralaması dikkate alınarak Avrupa
Birliği uzmanı olarak atanırlar.
GEÇİCİ MADDE 2. –
Yürürlükte bulunan kanun ve kanun hükmünde kararnameler ile bunlara dayanılarak
çıkarılan mevzuatta ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde
yer alan kadro unvanlarında geçen “Avrupa Topluluğu” ibaresi “Avrupa Birliği”
olarak değiştirilmiştir.
Yürürlük
MADDE 7. – Bu Kanun
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 8. – Bu Kanun
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
(I) SAYILI LİSTE
KURUMU : AVRUPA BİRLİĞİ
GENEL SEKRETERLİĞİ
TEŞKİLATI : MERKEZ
İHDASI UYGUN GÖRÜLEN KADROLAR
| |
|
|
Serbest |
Tutulan |
|
| |
|
|
Kadro |
Kadro |
|
| Sınıfı |
Unvanı |
Derecesi |
Adedi |
Adedi |
Toplam |
| GİH |
Genel
Sekreter |
1 |
1 |
- |
1 |
| GİH |
Genel
Sekreter Yardımcısı |
1 |
4 |
- |
4 |
| GİH |
Daire
Başkanı |
1 |
6 |
- |
6 |
| GİH |
Personel,
İdari ve Mali İşler |
|
|
|
|
| |
Dairesi
Başkanı |
1 |
1 |
- |
1 |
| GİH |
Avrupa
Birliği Uzmanı |
1 |
3 |
- |
3 |
| GİH |
Hukuk
Müşaviri |
1 |
2 |
- |
2 |
| GİH |
Avrupa
Birliği Uzmanı |
2 |
3 |
- |
3 |
| GİH |
Hukuk
Müşaviri |
2 |
1 |
- |
1 |
| GİH |
Avrupa
Birliği Uzmanı |
3 |
3 |
- |
3 |
| GİH |
Avrupa
Birliği Uzmanı |
4 |
2 |
- |
2 |
| GİH |
Avrupa
Birliği Uzmanı |
5 |
4 |
- |
4 |
| GİH |
Mütercim |
5 |
1 |
- |
1 |
| GİH |
Avrupa
Birliği Uzmanı |
6 |
5 |
- |
5 |
| GİH |
Mütercim |
6 |
1 |
- |
1 |
| GİH |
Avrupa
Birliği Uzman Yardımcısı |
8 |
12 |
- |
12 |
| GİH |
Bilgisayar
İşletmeni |
8 |
5 |
- |
5 |
| GİH |
Avrupa
Birliği Uzman Yardımcısı |
9 |
10 |
- |
10 |
| GİH |
Sekreter |
9 |
3 |
- |
3 |
| GİH |
Şoför |
9 |
5 |
- |
5 |
| YHS |
Bekçi |
10 |
2 |
- |
2 |
| YHS |
Hizmetli |
10 |
2 |
- |
2 |
| |
|
|
|
|
|
| |
Toplam
: |
|
|
|
76 |
(4
EYLÜL 2000)
  |