ILO Kabul Tarihi: 29 Ekim 1919
Kanun Tarih ve Sayısı: 16.02.1950 / 5543
Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 18.02.1950 / 7436
Amerika Birleşik Devletleri Hükümeti tarafından 29 Ekim 1919'da Washington’a
davet olunan Milletler Cemiyetinin Milletlerarası Çalışma Teşkilatı Genel
Konferansı,
Washington Toplantısı gündeminin ikinci maddesini teşkil eden "işsizliği
önleme ve onun sonuçlarına bir çare bulma araçlarına müteallik" bazı tekliflerin
kabulünü ve
Bu tekliflerin Milletlerarası bir sözleşme şeklinde kaleme alınmasını
ve kararlaştırıldıktan sonra,
Milletlerarası Çalışma Teşkilatı üyeleri tarafından, 28 Haziran 1919
tarihli Versay ve 10 Eylül 1919 tarihli Sen-Jermen Antlaşmalarının çalışmaya
ait kısmı hükümleri gereğince onanmak üzere, aşağıdaki Sözleşme tasarısını
kabul eder.
MADDE 1
Bu Sözleşmeyi onayan her üye, üç ayı geçmemesi gereken, mümkün mertebe
kısa fasılalarla, işsizliğe karşı savaşma hususunda alınmış ve alınacak
tedbirlere dair her türlü bilgiler dahil, işsizliğe müteallik olarak elde
mevcut bütün malumat, istatistik ve saireyi, Milletlerarası Çalışma Bürosuna
gönderecektir. Buna imkan bulunduğu her defa, bu malumat, onların taalluk
ettiği devreyi takibeden üç ay zarfında gönderilmeleri kabil olacak şekilde
toplanılmalıdır.
MADDE 2
Bu Sözleşmeyi onayan her üye, merkezi bir makamın kontrolüne tabi bir
resmi parasız işbulma büro sistemi kurulmalıdır. Patron ve işçilerin temsilcilerini
de ihtiva eylemesi gereken komiteler tayin edilecek ve bu büroların işlemesine
müteallik her hususta mütalaaları alınacaktır.
Parasız resmi ve özel iş bulma büroları aynı zamanda mevcut olduğu takdirde,
bu büroların işlerinin milli bir plan dahilinde koordine edilmesi için
tedbirler alınmalıdır. Türlü milli sistemlerin işleme tarzları, ilgili
memleketlerle mutabık kalınmak suretiyle, Milletlerarası Çalışma Bürosu
tarafından koordine edilecektir.
MADDE 3
Bu Sözleşmeyi onamış olup da, işsizliğe karşı bir sigorta sistemi kurmuş
bulunan Milletlerarası Çalışma Teşkilatı üyeleri, ilgili üyelerle anlaşmak
suretiyle, tespit edilecek şartlar içinde, bu üyelerden birinin uyruğu
olan işçilerden kendi toprağı içinde çalışanlara, kendi uyruğu işçilerin
aldıkları miktara eşit sigorta ödeneği almak imkanını verecek tedbirler
sağlamalıdırlar.
MADDE 4
Bu sözleşmenin 28 Haziran 1919 tarihli Versay ve 10 Eylül 1919 tarihli
Sen-Jermen Antlaşmalarının 13 üncü kısmında derpiş edilen şartlar içinde
kesin şekilde onanmalarına müteallik belgeler, Milletler Cemiyeti Genel
Sekreterliğine gönderilecek ve onun tarafından tescil edilecektir.
MADDE 5
Bu Sözleşmeyi onayan Milletlerarası Çalışma Teşkilatının her üyesi,
onu kendi kendisini idare etmeyen sömürgelerine ve ya hakimiyetlerine tabi,
yahut himayeleri altındaki memleketlere, aşağıdaki ihtirazı kayıtlarla
uygulamayı taahhüt eder.
a) Sözleşme hükümleri, mahalli şartlar yüzünden uygulanamaz halde
bulunmalıdır.
b) Sözleşmeyi mahalli şartlara uydurmak için lüzumlu olan değişiklikler
bu Sözleşmede yapılabilmelidir.
Her üye, kendi kendini tamamen idare etmeyen sömürgeleri veya hakimiyetlerine
tabi, yahut himayeleri altındaki memleketler hakkındaki kararını Milletlerarası
Çalışma Bürosuna bildirmelidir.
MADDE 6
Milletlerarası Çalışma Teşkilatının üç üyesinin onama belgeleri Sekreterlikte
tescil edilmesi akabinde, Milletler Cemiyeti Genel Sekreteri keyfiyeti,
Milletlerarası Çalışma Teşkilatının bütün üyelerine tebliğ edecektir.
MADDE 7
Bu Sözleşme, Milletler Cemiyeti Genel Sekreteri tarafından bu tebliğin
yapıldığı tarihte yürürlüğe girecektir. Sözleşme, ancak onama belgelerini
Sekreterlikte tescil ettiren üyeleri bağlıyacaktır.
Daha sonra; bu Sözleşme, diğer herhangi bir üye hakkında bu üyenin onama
belgesi Sekreterlikte tescil edildiği tarihte yürürlüğe girecektir.
MADDE 8
Bu Sözleşmeyi onayan her üye, onun hükümlerini en geç, 1 Temmuz 1921'de
uygulamayı ve bu hükümlerin fiil alanına geçmesi için gerekli tedbirleri
almayı taahhüt eder.
MADDE 9
Bu Sözleşmeyi onayan her üye, onun ilk yürürlüğe giriş tarihinden itibaren
onyıl geçtikten sonra, Milletler Cemiyeti Genel Sekreterliğine göndereceği
ve bu sekreterliğin tescil edeceği bir ihbarname ile feshedebilir. Fesih,
Sekreterlikte tescilinden ancak bir yıl sonra muteber olur.
MADDE 10
Milletlerarası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulunun, en az her on yılda
bir defa, bu Sözleşmenin uygulanma durumu hakkında Genel Konferansa bir
rapor vermesi ve Sözleşmenin yeniden gözden geçirilmesi veya tadili meselesinin
konferans gündemine alınıp alınmaması gerektiği hususunda bir karar alması
lazımdır.
MADDE 11
Bu Sözleşmenin Fransızca ve İngilizce metinlerinin her ikisi muteber
olacaktır.
|